Asszertív működés műhely
Asszertív működés műhely
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Civil szervezeteknek, informális csoportoknak és hálózatoknak, amelyek szeretnék javítani együttműködésüket, megelőzni vagy kezelni a konfliktusokat, és erősíteni a munkatársi jóllétet.
Fejlesztés leírása:
Célja, hogy a szervezetben erősödjön a pszichológiai biztonság, a konstruktív konfliktuskezelés és a munkavégzést támogató jóllét. Facilitált beszélgetésekkel, önreflexiós és csoportos gyakorlatokkal dolgozunk a konfliktusminták felismerésén, a nehéz helyzetek kezelésén és az együttműködést támogató kommunikáció (asszertív) fejlesztésén. A folyamat eredménye a közösen kialakított megállapodások, eszközök és rutinok, amelyek csökkentik a feszültségeket és támogatják a fenntartható működést.
Szolgáltatás formája:
Csoportképzés/workshop
Résztvevők száma:
5-16 fő
Online végezhető-e:
Igen
Szolgáltatás ára:
15 000 Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
3–5 alkalom, alkalmanként 2–3 óra, vagy egész napok is lehetnek.
Fejlesztői adatlap
Név:
Csordás Anett
Szervezet:
Civil Kollégium Alapítvány
Szolgáltatási helyszínek:
Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Hajdú-Bihar vármegye, Heves vármegye, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, Tolna vármegye, Vas vármegye, Veszprém vármegye, Zala vármegye
Bemutatkozás:
Magyar szakos tanár, művelődésszervező és drámapedagógus végzettséggel több mint 10 éve dolgozom civil szervezetekkel. 10 éven át elnöke voltam a Lépjünk, hogy léphessenek Egyesületnek. Jelenleg a Civil Kollégium Alapítvány képzési vezetője, mentora, trénere és közösségszervezője vagyok, valamint a Magyar Női Alap Alapítvány kuratóriumi tagja és hálózati vezetője. Munkám középpontjában a szervezetek és közösségek megerősítése áll: stratégiaalkotás, szervezetépítés, csoport- és vezetőfejlesztés, hatékony működés, delegálás, konfliktuskezelés, jövőtervezés, bázisépítés, közösségszervezés, kampánytervezés, tudásmenedzsment és facilitálás. Több társadalmi kampány tervezését és megvalósítását vezettem, valamint csoportokat és közösségeket kísértem változási folyamatokban. Stílusomban bevonó és partnerségi vagyok, erőforrás-építő; a tanulást és a közös gondolkodást helyezem előtérbe. Hiszek a részvételiségben, a feminista és inkluzív működésben, valamint a közösségek változtató erejében.