Önkéntes menedzsment alapképzés
Önkéntes menedzsment alapképzés
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Azoknak, akik még nem, vagy csak ritkán dolgoztak önkéntesekkel, és egy 1 napos intenzív képzés keretében megismernék az alapokat.
Fejlesztés leírása:
A fejlesztés célja, hogy támogassa a résztvevőket az önkéntesmenedzsment területén való elindulásban: megismerjék a közérdekű önkéntes tevékenység jogi és szervezeti kereteit, valamint a hatékony toborzás, felkészítés és mentorálás alapelveit. Mindez lehetővé teszi, hogy az önkéntesek bevonása minél inkább a szervezet igényeihez és értékeihez illeszkedjen. Az alkalmazott módszertan a csoportmunkára és a közös reflexiókra épül, kiemelt hangsúlyt fektetve a kreatív eszközök használatára.
Szolgáltatás formája:
Csoportképzés/workshop
Résztvevők száma:
6-14 fő
Online végezhető-e:
Nem
Szolgáltatás ára:
20 000Ft/óra/képző
Szolgáltatás időtartama:
7,5 óra, 2 képzővel
Fejlesztői adatlap
Név:
Nyers Szilvia
Szolgáltatási helyszínek:
Baranya vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Tolna vármegye
Bemutatkozás:
2010 óta dolgozom önkéntesekkel. Tartottam többek között felkészítő képzéseket, jártam oktatási intézményekben, illetve koordináltam városi szintű önkéntes programokat. Emellett szervezeti tanácsadással is rendszeresen foglalkoztam, mely során szakmailag segítettem megalapozni a közérdekű önkéntes törvény által deklarált együttműködés kereteit.
Alapvetően szociális munkás, szociálpolitikus és közösségfejlesztő végzettséggel rendelkezem. Munkám során szeretek nem-formális eszközöket alkalmazni, legyen szó képzésről, felkészítésről vagy tanácsadásról egyaránt. Mindeközben célom egy kreatív, élmény alapú tanulást támogató légkör kialakítása.
Az engem megkeresők egyéni szükségleteiből kiindulva, valamint a meglévő erőforrásaikra építve és bővítve azt, szeretném segíteni a szervezetek önkéntes kultúrájának megerősítését. Ezért a fejlesztő folyamataim elsősorban az önkéntes menedzsment, a részvételiség, valamint a vállalati- és társadalmi felelősségvállalás köré épülnek.
Alapvetően szociális munkás, szociálpolitikus és közösségfejlesztő végzettséggel rendelkezem. Munkám során szeretek nem-formális eszközöket alkalmazni, legyen szó képzésről, felkészítésről vagy tanácsadásról egyaránt. Mindeközben célom egy kreatív, élmény alapú tanulást támogató légkör kialakítása.
Az engem megkeresők egyéni szükségleteiből kiindulva, valamint a meglévő erőforrásaikra építve és bővítve azt, szeretném segíteni a szervezetek önkéntes kultúrájának megerősítését. Ezért a fejlesztő folyamataim elsősorban az önkéntes menedzsment, a részvételiség, valamint a vállalati- és társadalmi felelősségvállalás köré épülnek.