Kiválasztás, interjúztatás
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Magas belépési küszöb meghúzása az önkéntes kiválasztásban akkor szükséges, ha pl. sérülékeny a célcsoport/nagy az egyéni felelősség/előfeltétel a szakmai tudás, vagy specifikus kompetenciák megléte.
Fejlesztés leírása:
Magas belépési küszöböt igénylő önkéntes munkakörök esetén az a kiválasztási folyamat összeállítása, egyéni és vagy egyéni és csoportos interjútechnikák. Ha szükséges, akkor a konkrét kiválasztási, interjú feladatok kidolgozásáig. Interaktív feladatokkal, közös munkával és pl. interjúztatási gyakorlatokkal készülhet fel a szervezet egy szintlépésre az önkéntesek kiválasztásában.
Szolgáltatás formája:
Csoportképzés/workshop
Résztvevők száma:
3-8 fő
Online végezhető-e:
Nem
Szolgáltatás ára:
25 000Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
1 alkalom 3-6 óra
Fejlesztői adatlap
Név:
Bokrétás Ildikó
Szolgáltatási helyszínek:
Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Tolna vármegye
Bemutatkozás:
Szociálpszichológus, non-profit gyakorlati szakember de elsősorban közösségszervező vagyok. A Bátor Tábor Alapítvány önkéntes-koordinátoraként a 2000-es évek közepén kialakítottuk a hazai viszonylatban első nagy létszámú, magas színvonalú önkéntes rendszert. Itt tanulhattam pl. európai HR vezetőktől is. Az UNICEF adományszervezésétől a szegregátumi munkáig sokféle területen dolgoztam.
Jelenleg a Közelítő Egyesület vezetője vagyok, termelői és fogyasztói közösségeket szervezünk Pécsen és Budapesten, és a Zöld Kapocs Pécs civil szervezeti hálózatot facilitálom.
A munkámban, a létrehozott rendszerekben, és a fejlesztések során is a strukturáltság, átláthatóság, egyértelmű keretek és kommunikáció az iránytű.
A jól és együtt működő közösségek fejlesztése motivál.
Számomra a fejlesztés közös munka és partnerség. Hozom a tudásom, a tapasztalataim, kereteket, interaktív módszereket, a fókusz pedig a szervezeten és a résztvevőkön van. Most az önkéntes terület fejlesztésén dolgozhatunk együtt.
Jelenleg a Közelítő Egyesület vezetője vagyok, termelői és fogyasztói közösségeket szervezünk Pécsen és Budapesten, és a Zöld Kapocs Pécs civil szervezeti hálózatot facilitálom.
A munkámban, a létrehozott rendszerekben, és a fejlesztések során is a strukturáltság, átláthatóság, egyértelmű keretek és kommunikáció az iránytű.
A jól és együtt működő közösségek fejlesztése motivál.
Számomra a fejlesztés közös munka és partnerség. Hozom a tudásom, a tapasztalataim, kereteket, interaktív módszereket, a fókusz pedig a szervezeten és a résztvevőkön van. Most az önkéntes terület fejlesztésén dolgozhatunk együtt.