Csoportos kommunikációs tanácsadás
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Mindenkinek, akinek elakadása van valamely kommunikációs kérdésben, vagy növelni szeretné láthatóságát, támogatói bázisát.
Fejlesztés leírása:
Kommunikációs tanácsadás a szervezet aktuális kihívásaihoz kapcsolódó és/vagy nehéz ügyekben, kiemelten a célcsoportok meghatározása és feltérképezése, a láthatóság, kommunikációs célú akciótervezés, történet-repertoár, kommunikációs platformok és szervezeti háttérfeltételek fejlesztése kapcsán.
Szolgáltatás formája:
Csoport konzultáció/tanácsadás
Résztvevők száma:
3-16 fő
Online végezhető-e:
Igen
Szolgáltatás ára:
25 000Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
alkalmanként minimum 2 óra, 2-3 alkalom
Fejlesztői adatlap
Név:
Bernáth Gábor
Szolgáltatási helyszínek:
Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Hajdú-Bihar vármegye, Heves vármegye, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, Tolna vármegye, Vas vármegye, Veszprém vármegye, Zala vármegye
Bemutatkozás:
Dolgoztam minisztérium sajtófőnökeként, civil hírügynökség alapítójaként és igazgatójaként (Roma Sajtóközpont), az elmúlt 15 évben kommunikációs szakértőként és trénerként civilszervezetekkel, önkormányzati vezetőkkel (válságkommunikáció) és roma fiatalokkal is (kommunikációs önvédelem). Néhány évet kutatóként az MTA Szociológiai Kutatóintézetében is dolgoztam – fontosnak tartom, hogy ahol lehet, ne megérzésekre, hanem kutatási eredményekre alapozzuk a kommunikációt.
Négy éve dolgozom a Gyerekbarát Józsefváros és az itteni óvodák brandépítésén (köztük olyanok kitalálásán és felépítésén, mint az egyedülálló óvodai bűvészprogram), amely a SozialMarie innovációs díj mellett a helyi lakosok szavazatai alapján a Józsefvárosi Közösségekért díjat is elnyerte.
Meggyőződésem, hogy a legmélyebb tanulást a közös gondolkodás és kreatív ötletelés adja. Ezért leginkább a szervezet minél több munkatársával közös, kooperatív munkában hiszek.
Négy éve dolgozom a Gyerekbarát Józsefváros és az itteni óvodák brandépítésén (köztük olyanok kitalálásán és felépítésén, mint az egyedülálló óvodai bűvészprogram), amely a SozialMarie innovációs díj mellett a helyi lakosok szavazatai alapján a Józsefvárosi Közösségekért díjat is elnyerte.
Meggyőződésem, hogy a legmélyebb tanulást a közös gondolkodás és kreatív ötletelés adja. Ezért leginkább a szervezet minél több munkatársával közös, kooperatív munkában hiszek.