Csatlakozástól az elköteleződésig – önkéntesfejlesztési folyamat

Fejlesztési adatlap

Kinek ajánlott:
Bármilyen önkéntességgel dolgozó szervezet számára, amely szeretné tudatosan fejleszteni önkéntesmenedzsmentjét, erősíteni közösségét és fenntarthatóbb működési kereteket kialakítani.
Fejlesztés leírása:
Önkéntesek és támogatók toborzását, megtartását célzó fejlesztés. A folyamat része az önkéntesek felmérése, a szerepkörök tisztázása, a motivációs rendszer kialakítása, az önkéntesjóllét elemei és a közösségépítés eszközei. Van tapasztalatom sokféle önkéntessel való munkában, működő önkéntesbázis felépítésében a nulladik ponttól és önkéntesekkel foglalkozó szakmai csapat vezetésében.
Szolgáltatás formája:
Egyedi fejlesztés
Résztvevők száma:

1-4 fő

Online végezhető-e:
Igen
Szolgáltatás ára:
20 000 Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
szervezet igényeire szabva (legalább 3×1 óra)

Fejlesztői adatlap

Név:

Benkó Nikolett

Szolgáltatási helyszínek:

Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Hajdú-Bihar vármegye, Heves vármegye, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, Tolna vármegye, Vas vármegye, Veszprém vármegye, Zala vármegye

Bemutatkozás:

Több mint 10 év tapasztalattal dolgozom a civil és nonprofit szektorban, ahol vezetőként és facilitátorként támogattam csapatokat, szervezeti vezetőket és önkéntesközösségeket. Munkám fókusza a stratégiai tervezés, működésfejlesztés, belső rendszerek építése, tudásmenedzsment, valamint a biztonságos, együttműködő szervezeti kultúra kialakítása. Empatikus, stabil és partneri jelenléttel dolgozom, amelyet a visszajelzések szerint strukturáltság, átlátható keretalkotás és magas szintű emberi érzékenység jellemez. Otthonosan mozgok jólléttámogatásban, rezilienciaépítésben és vezetők coachingjában. Erősségem a komplex helyzetek gyors átlátása, a rendszerszintű gondolkodás és a csoportfolyamatok biztonságos, érzékeny kísérése. Fejlesztéseim minden esetben a résztvevők valós szükségleteire és a szervezet hosszú távú működési stabilitására reagálnak.

Elérhetőségek

További fejlesztések ettől a fejlesztőtől

  • Csapatban maradni – szervezeti jóllét és megtartás fejlesztése (kiégés- és fluktuációmegelőzés)

    Benkó Nikolett
    Csoportképzés/workshop
    Olyan közösségeknek és szerveződéseknek szól, amelyek nyitottak az együttműködési minták fejlesztésére, a feszültségek tudatos feldolgozására és egy támogatóbb, emberközpontú működés kialakítására.
  • Hatékony vezetés emberközpontú szemlélettel – egyéni fejlesztési és coaching folyamat

    Benkó Nikolett
    Egyéni konzultáció/tanácsadás/coaching
    Azoknak a civil szférában működő vezetőknek és felelősségi szerepben lévő szakembereknek szól, akik szeretnék tudatosabban alakítani csapatdinamikáikat, erősíteni a biztonságos működési kereteket és fejleszteni saját vezetői jelenlétüket.
  • Átlátható rendszerek – gördülékeny működés (Tudásmenedzsment és belső rendszerek kiépítése – workshop és tanácsadás)

    Benkó Nikolett
    Csoport konzultáció/tanácsadás
    Olyan szervezeteknek, amelyek rövid és hosszú távú működésükben egyaránt tudatosan terveznek, a mérhető eredmények mellett a munkatársak jóllétét és a belső működés fejlesztését is kiemelten kezelik.
  • Közös iránytű (Stratégiaalkotás és működésfejlesztés – facilitált folyamat)

    Benkó Nikolett
    Egyedi fejlesztés
    Elsősorban hátrányos helyzetű gyerekekkel és családjaikkal dolgozó szakembereknek és szervezeteknek ajánlom, ugyanakkor a módszertan rugalmasan adaptálható más területre is.