Fejlesztési adatlap Kinek ajánlott: Olyan szervezeteknek, akiknél gyakoriak a véleménykülönbségek, együttműködésen alapuló projektek, illetve akik rendszeresen részt vesznek külső vitán, fórumokon. Hasznos vezetőknek, és tagoknak is. Fejlesztés leírása: A félreértések, elakadt döntések és személyeskedés megfelelő kezelése, a vita konstruktivitásának, a…
Fejlesztési adatlap Kinek ajánlott: Ajánlott civil szervezeteknek, ahol magas az érzelmi terhelés, gyakoriak a konfliktusok, intenzív a segítői munka, és kiemelten fontos a munkatársak, önkéntesek jóllétének megőrzése. Fejlesztés leírása: Ez egy konfliktuskezelési szolgáltatás. Amennyiben a szervezten belül olyan konfliktus lép…
Fejlesztési adatlap Kinek ajánlott: Ajánlott civil szervezeteknek, ahol magas az érzelmi terhelés, gyakoriak a konfliktusok, intenzív a segítői munka, és kiemelten fontos a munkatársak, önkéntesek jóllétének megőrzése. Fejlesztés leírása: A képzés gyakorlati eszközöket ad a stressz kezelésére és a kiégés…
Fejlesztési adatlap Kinek ajánlott: Elsősorban civil szervezetek munkatársainak, önkénteseinek és koordinátorainak ajánlott, ahol fontos az együttműködés, az értékalapú működés, a motiváció megtartása ugyanúgy, mint a célok elérése. Fejlesztés leírása: A tréning civil szervezetek tagjai számára nyújt gyakorlatorientált támogatást az asszertív…
Fejlesztési adatlap Kinek ajánlott: Vezetőknek ajánljuk, akik csoportokkal, önkéntesekkel, közösségi projektekkel dolgoznak, és szeretnék a mindennapi működést aktív bevonásra, motivációra és együttműködésre épülő vezetővé válni. Fejlesztés leírása: A tréning során fejlesztjük: tagok / önkéntesek bevonásának és megtartásánakmódszereit, a motiváció fenntartásának…
End of content
End of content