vissza az adatbázishoz

Fejlesztési Utalvány Adatbázis

Iskolai közösségi szolgálat, önkéntesség, nemzetközi önkéntesség – avagy a HR kezdete

Fejlesztési adatlap

Kinek ajánlott:
Olyan szervezeteknek, akiknek bármelyik téma most aktuális vagy érdekli, esetleg stratégiai tervük része.
Fejlesztés leírása:
Fiatalok bevonása, szervezetek emberi erőforrás kapacitásának fejlesztése az iskolai közösségi szolgálat, önkéntesség, nemzetközi önkénteség tudásával.
A cél a szervezeti kapacitások növelése, önkéntes menedzsmenti fejlesztések.
Szolgáltatás formája:
Egyedi fejlesztés
Résztvevők száma:

5-15 fő

Online végezhető-e:
Igen
Szolgáltatás ára:
20 000 Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
Ezen témákban előadásokról van szó, minimum 1 óra, maximum egész napos (8 óra) workshop a témákban.

Fejlesztői adatlap

Név:

Bálega János

Szervezet:

Köz-Pont Ifjúsági Egyesület

Szolgáltatási helyszínek:

Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Hajdú-Bihar vármegye, Heves vármegye, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, Tolna vármegye, Vas vármegye, Veszprém vármegye, Zala vármegye

Bemutatkozás:

Bálega János vagyok, civil szervezeti vezető, ifjúsági szakember, tréner, leendő coach. Jelenleg a Köz-Pont Ifjúsági Egyesület stratégiai vezetője vagyok, mely szervezetnek 25 éve egyik alapítója is voltam, így alaposan ismerem a magyar civil szektort. Voltam több ifjúsági és civil kerekasztal tagja, több városban, sőt vezetője is voltam. Tanítottam óraadóként közel 10 évig a Debreceni Egyetemen és 4 évet egy debreceni középiskolában, melyekben civil szervezeti menedzsment, projektmenedzsment, forrásteremtés tantárgyakat tartottam. Szakmai tapasztalatom: forrásteremtés, pályázatok, nemzetközi projektek, vezetők fejlesztése, ifjúsági munka, önkéntesség, IKSZ területén széles. Nagyon elkötelezett vagyok a helyi kis civil szervezetek fejlesztésért. Személyes jelenlétben hiszek, de online is vállalok feladatokat. Nagyon érthetően kommunikálok, nagyon kreatív, együttműködő személy vagyok. Hitvallásom, hogy mindenre van 100 megoldás. Több száz előadás, több száz képzés, tréning van közel 30 éves múltamban.

Elérhetőségek

További fejlesztések ettől a fejlesztőtől

  • Légy vezető!
    Bálega János
    Egyéni konzultáció/tanácsadás/coaching
    Felelős vezetőknek, akik fejlődni akarnak, régóta vezetőknek és új vezetőknek és vezetőségeknek is ajánlom.

  • Önkéntes menedzsment
    Bálega János
    Egyedi fejlesztés
    Olyan szervezeteknek, akik tudatosan, stratégiai tervezés mellett akarják az önkéntes bázisukat, önkénteseiket menedzselni nagyobb eredményesség, hatékonyság és a legfontosabb, az önkéntesek megelégedettségére.

  • Forrásteremtés a fenntarthatóság érdekében
    Bálega János
    Egyedi fejlesztés
    Mindenfajta szervezetnek, akinél már volt gond, még nem volt gond vagy lesz gond a pénzügyi fenntarthatósággal. Forrásteremtés egyenlő kapcsolatépítés, emberi, időbeli forrásteremtés és klasszikus forrásteremtés pályázatok, nemzetközi lehetőségekkel, szponzorációval, céges ESG-vel, szolgáltatásokkal, árbevétellel, adományokkal, ha bármelyik érdekli a szervezetet, nekik ajánlom.

  • Szervezeti rövid és hosszútávú stratégia alkotás
    Bálega János
    Egyedi fejlesztés
    Ajánlom minden életciklusban lévő szervezetnek. Kezdőknek az első stratégia alkotás folyamatának támogatására, a 3-10 év közötti szervezetek esetében egy szervezeti diagnosztikára reagáló fejlesztési folyamat miatt, a 10 évnél régebbi szervezetek esetében valódi társadalmi hatást elérő stratégia alkotás miatt.

vissza a listához