Felelős vezetés műhely
Felelős vezetés műhely
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Kis- és közepes civil szervezetek formális és informális vezetőinek, koordinátorainak és kulcsmunkatársainak, akik tudatosabb, együttműködőbb vezetői működésre törekednek.
Fejlesztés leírása:
A vezetőképzési workshop célja, hogy a szervezet formális és informális vezetői tudatosabban, együttműködőbben és hatékonyabban gyakorolják szerepüket. Facilitált beszélgetésekkel, önreflexiós gyakorlatokkal és gyakorlati eszközökkel dolgozunk a vezetői szerepek, döntéshozatal, delegálás, kommunikáció és konfliktuskezelés fejlesztésén. A folyamat eredménye egy közösen értelmezett, a mindennapi működésben használható vezetői keret és konkrét cselekvési lépések.
Szolgáltatás formája:
Csoportképzés/workshop
Résztvevők száma:
4-15 fő
Online végezhető-e:
Igen
Szolgáltatás ára:
15 000 Ft/óra
Szolgáltatás időtartama:
4–6 alkalom, alkalmanként 2–3 óra, de lehet szükség szerint egybe két nap.
Fejlesztői adatlap
Név:
Csordás Anett
Szervezet:
Civil Kollégium Alapítvány
Szolgáltatási helyszínek:
Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Hajdú-Bihar vármegye, Heves vármegye, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Somogy vármegye, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, Tolna vármegye, Vas vármegye, Veszprém vármegye, Zala vármegye
Bemutatkozás:
Magyar szakos tanár, művelődésszervező és drámapedagógus végzettséggel több mint 10 éve dolgozom civil szervezetekkel. 10 éven át elnöke voltam a Lépjünk, hogy léphessenek Egyesületnek. Jelenleg a Civil Kollégium Alapítvány képzési vezetője, mentora, trénere és közösségszervezője vagyok, valamint a Magyar Női Alap Alapítvány kuratóriumi tagja és hálózati vezetője. Munkám középpontjában a szervezetek és közösségek megerősítése áll: stratégiaalkotás, szervezetépítés, csoport- és vezetőfejlesztés, hatékony működés, delegálás, konfliktuskezelés, jövőtervezés, bázisépítés, közösségszervezés, kampánytervezés, tudásmenedzsment és facilitálás. Több társadalmi kampány tervezését és megvalósítását vezettem, valamint csoportokat és közösségeket kísértem változási folyamatokban. Stílusomban bevonó és partnerségi vagyok, erőforrás-építő; a tanulást és a közös gondolkodást helyezem előtérbe. Hiszek a részvételiségben, a feminista és inkluzív működésben, valamint a közösségek változtató erejében.