Önkéntes menedzsment haladóknak
Fejlesztési adatlap
Kinek ajánlott:
Képzésünk azoknak a szervezeteknek szól, amelyeknek már van tapasztalatuk önkéntesekkel való együttműködésben, és szeretnék jobban megtartani az önkénteseiket, és elmélyíteni velük a kapcsolatot.
Fejlesztés leírása:
Képzésünk azoknak a szervezeteknek szól, amelyek szeretnék jobban megtartani az önkénteseiket, és elmélyíteni velük az együttműködést. Közösen ránézünk a szervezetben működő önkéntes folyamatokra, és azokat a szervezet aktuális igényeihez kapcsolódva fejlesztjük. Eredményeként elmélyül az önkéntesek részvétele, elkötelezettebbek lesznek, és stabilabb önkéntes közösség jön létre. Két képző tudása adódik össze (képzőtárs: Nyers Szilvia), módszereink: kiscsoportos reflexió, kreatív eszközök.
Szolgáltatás formája:
Csoportképzés/workshop
Résztvevők száma:
10-18 fő
Online végezhető-e:
Nem
Szolgáltatás ára:
20 000Ft/óra/fő
Szolgáltatás időtartama:
7,5 óra/alkalom
Fejlesztői adatlap
Név:
Pataki Teréz
Szervezet:
Körforgás Kollektíva
Szolgáltatási helyszínek:
Bács-Kiskun vármegye, Baranya vármegye, Békés vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye, Csongrád-Csanád vármegye, Fejér vármegye, Győr-Moson-Sopron vármegye, Heves vármegye, Komárom-Esztergom vármegye, Nógrád vármegye, Pest vármegye, Veszprém vármegye
Bemutatkozás:
Az Artemisszió Alapítvány munkatársa voltam 13 éven át. Itt elsősorban egy interkulturális közösség építésével és fejlesztésével foglalkoztam. Tapasztalatot szereztem a résztvevők bevonása, kapcsolódások kialakítása, és egy rendkívül sokszínű közösség részvételiségen alapuló működtetése terén. Szociológus végzettségem mellett elvégeztem a mozgás- és táncterápiás képzést, ami abban segít, hogy a korábbi kreatív és nonformális tréneri eszköztárat testi fókuszú, mozgásos gyakorlatokkal tudom kiegészíteni, és magabiztosabban foglalkozom önismereti témákkal. Jelen van a gondolkodásomban az ökológiai szemlélet is: egyéni, közösségi és rendszerszinten foglalkozom minden témával. Jelenleg az foglalkoztat, hogyan lehet támogatni az embereket abban, hogy jobban tudjanak kapcsolódni önmagukhoz, egymáshoz, és a világhoz, amibe be vagyunk ágyazva. Fejlesztési témáim: önkéntes menedzsment, közösségépítés, részvételiség, és a munkához való viszonyunk, személyes és kollektív jóllétünk.